攝影:黃廉安
本網訊(李智勝)三峽電廠工會長期重視和關心員工的業余文化生活,積極響應兩級公司“每天鍛煉一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子”號召,在傳統全民健身活動的基礎上進行創新,堅持項目大眾化、活動經常化、工作精細化和安排合理化,以活動促活躍、以活躍促凝聚、以凝聚促和諧,舉辦員工便于參與、樂于參與的“小型多樣化”文體活動。
三峽電廠運行分工會在開展“小型多樣化”文體活動的過程中,結合部門特點,注重將健身、競賽、娛樂三者相結合,內容包括五人制足球賽、乒乓球賽、瑜伽、太極、健步走、綠色騎行等喜聞樂見、趣味和競技并存的項目;活動不限時間和地點,有效解決了運行倒班工作休息時間不統一、員工集中開展健身活動難的問題;全流程實施“1+6”的運作模式,即由運行分工會組建“1”個專項工作組,負責整個活動的策劃、協調、評比,擔任“導演組”角色,由“6”個運行工會小組根據成員年齡結構、興趣特長等,并結合休息時間靈活安排和實施,擔任“分場導演”角色,每季度最后一周由“導演組”參照活動流程執行情況、人員參與度等指標對各工會小組開展的活動進行評比打分,進一步激勵員工參與熱情。
“廣泛開展全民健身活動,加快推進體育強國建設”,在十九大精神的指引下,“小型多樣化”文體活動在三峽電廠生根發芽, 形成了“年年有計劃、月月有活動、項項有落實”的長效機制,員工參與積極性也越來越高,大家紛紛表示,參與活動既可讓工作壓力得以釋放、體魄得以強健,也能增強員工之間的團結協作能力,促進了工作效率和生活質量的雙提升。
發布日期:2018年05月16日